Objave v ‘Zaposlovanje’
Poklici prihodnosti »
Spletni portal MSNBC je izbral 10 poklicev prihodnosti, ki bodo aktualni predvsem na področju ZDA. Trendi so zanimivi tudi za nas, saj njihovi trendi, z manjšim zamikom, pridejo tudi k nam. Najbolj zaželjeni poklici prihodnosti bodo izhajali iz skrbi za zdravje, znanosti in iz high-tech, skratka, zaželjeni bodo kvalificirani in izobraženi strokovnjaki s področja zdravstvene nege, znanosti [...]
Top 20 stvari, ki si jih kadroviki želijo izvedeti od »
Katere lastnosti so najbolj cenjene pri delodajalcih (Veruki Peter: Job interview almanac): - sposobnost, - samozavest, - zanesljivost, - sproščen nastop, - navdušenost, - prilagodljivost, - iznajdljivost, - delovna vnema. Poleg tega delodajalec od kandidata na razgovoru pričakuje, da bo le-ta v svojih odgovorih iskren, navsezadnje je to za oba, tako za delodajalca kot za [...]
Varna zaposlitev v javnem sektorju ?! »
Ničkolikokrat se mi je že pripetilo, da mi kdo reče, da me naj ne bo strah za službo, saj vendarle delam v javnem sektorju, kjer imam na voljo varno zaposlitev in dobro ter varno plačilo. Nekateri radi poimenujejo zasebni sektor kot realni, potem je javni sektor irealni sektor? Resnica je daleč od predstave, ki jo ima večina ljudi. Strokovni delavci, ki delamo v visokem šolstvu, in smo [...]
Kako postati prava oseba za razpisano delovno mesto? »
Podjetje je uspešno v tolikšni meri kot so uspešni njegovi zaposleni. Poiskati in uvesti pravo osebo na razpisano delovno mesto je kritičnega pomena za poslovni proces. Danes tradicionalna oblika intervjuvanja za delovno mesto ni več dobra, zadostna in zanesljiva na današnjem trgu dela. Zato se kadroviki poslužujejo boljših, novih, metod. Kadrovik bo preučil ali: * vaše izkušnje, [...]
Predstavitev poklica: zaposlitveni svetovalec »
1. KAJA, KAJ JE V TOLIKŠNI MERI VPLIVALO NA VAS, DA STE SE ODLOČILI ZA POKLIC SVETOVALKE PRI ZAPOSLITVAH? Ni neke zgodbe, poti, ki bi potekala nekaj časa in bi lahko rekla, da je to moja pot do mojega poklica, tu, v tem poklicu, sem se znašla mimogrede. Vpisala sem se na Filozofsko fakulteto na študij andragogike, naredila 3 letnike in nato opustila ta študij ter se prepisala na [...]
Predstavitev poklica: cvetličar »
1. MATJAŽ, TOREJ KAJ JE VPLIVALO NA TVOJO ODLOČITEV, DA SI SE ODLOČIL POSTATI CVETLIČAR? Zdi se mi, da sem drugačen od večine moških. Sem moški, ki svojo ženo vedno presenti s kakšno rožico, pa ne glede na to, ali je praznik ali ne. Kajti večini moškim se takšne poteze zdijo odveč, nekaj obvezujočega, meni pa se zdi to lepo in prav. Rad delam z rožami, hkrati [...]
Predstavitev poklica: tesar »
Tesar je zelo star poklic. Predniki so postavljali iz lesa cela mesta, mostove, izdelovali ladje… Sodobni tesar mora poleg vseh klasičnih tesarskih del: izdelave ostrešij, stopnic, sten…, poznati tudi nove gradbene materiale, saj gradijo zahtevne lične strehe športnih hal, lesene hiše, zahtevni opaži… (www.s-sc.ce.edus.si). 1. TONI, KAJ JE TAKO MOČNO VPLIVALO NA VAS, DA STE [...]
Razvoj kadrov in ravnanje z njihovimi potenciali »
Vsako podjetje sestoji iz večjega ali manjšega števila zaposlenih, ki predstavljajo kadrovski potencial za podjetje. S tem ko podjetje raste, ali ko podjetje zapusti določena oseba, se odpre potreba po odprtu (novega) delovnega mesta ali povedano drugače, odpre se potreba po določenem profilu kadra. Seveda je potreba po kadru odvisna od značilnosti podjetja, njegovih potreb in [...]
Kako napredovati? Očitni, a prepogosto neuporabljeni »
Kako napredovati je verjetno precej pogosto vprašanje mnogih, karierno identificiranih ljudi, v svetu dela. » Ne bojte se napredovati počasi, bojte se le tega, da bi se ustavili« (Kitajski pregovor) Kljub temu, da je temeljni kriterij za napredovanje zaposlenih v prvi vrsti interes organizacije, vendar pa so tu tudi drugi elementi, ki prispevajo svoj del vpliva: poslovna uspešnost [...]
